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    [山東]濟南市歷下區衛生健康局

    1. 發布時間:2020-09-11
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:2020招聘
    專業標簽:儀器儀表

    為了加強衛生人才隊伍建設,提高醫療保障水平,按照國家、省市公開招聘有關規定和醫院實際需求,經區委、區政府研究同意,濟南市歷下區衛生系統部分醫院(歷下區人民醫院、歷下區第三人民醫院)公開招聘納入人員控制總量管理的專業技術人員,有關事項公告如下。

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

    (三)年齡為40周歲以下(1979925日之后出生),具有中級職稱的人員年齡為45周歲以下(1974925日之后出生),具有副高及以上職稱的人員年齡為50周歲以下(1969925日之后出生)。

    (四)因新冠肺炎疫情防控推遲發放學歷、學位證書的,經學校出具證明后,可待取得學歷學位后再辦理聘用手續。

    (五)根據人社部、教育部等7部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格先上崗、再考證階段性措施的通知》要求,對2020年應屆高校畢業生(含擇業期未落實工作單位的高校畢業生),暫未取得招聘崗位要求的執業資格的,實行先上崗、再考證階段性措施,即招聘單位與錄用人員簽訂聘用合同,按規定約定1年試用期,錄用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的執業資格證書的,依法解除聘用合同。

    (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

    定向、委培畢業生報考,須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的,應征得有用人權限部門或所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、失信被執行人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報考,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

    應聘人員不得應聘《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避情形的崗位。

    留學回國人員需出具國家教育部門的學歷、學位認證,可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業生的崗位。

    招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。工作經歷年限,截止到2020925日。

    二、招聘崗位和計劃

    本次共招聘85人,其中歷下區人民醫院65人,歷下區第三人民醫院20人。根據省《關于印發山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發[2017]53號)的規定,新聘用的控制總量工作人員,執行人員控制總量管理的相關規定。

    招聘崗位和具體要求詳見《2020年濟南市歷下區衛生系統部分醫院公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

    三、報名和資格審查

    (一)報名時間與方式

    報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

    1.報名時間:20209259009291700。

    查詢時間:202092511009291700。

    繳費時間:202092511009301200。

    2.報名方式:報考人員登錄歷下區政府網(ww***.cn[點擊查看])報名。按以下程序進行:

    1)個人報名。應聘人員登錄網站,按照崗位要求和網上提示,如實填寫、提交個人相關報考信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格。

    2)資格初審。醫院專人負責資格初審工作,在報名期間及時查看網上報名情況,根據應聘人員提交的個人信息資料,對應聘人員進行資格初審,并及時公布初審結果。

    3)查詢初審結果。應聘人員在網上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。

    (二)網上繳費

    通過資格初審的人員,要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。繳費成功后,下載打印《公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》(以備參加面試時使用),并于20201089:00至筆試開考前登錄報名網站下載、打印筆試準考證。

    筆試考務費的收取標準為每人40元。高級職稱人員應聘高級崗位的,不進行筆試,不繳納筆試考務費。

    擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,在單位網上初審通過后,于20209299:00-16:00,將辦理減免考務費手續所需相關證明材料及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名 報名序號 崗位名稱命名發送至jnlxwjjlxrmyy@jn.shandong.cn郵箱。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣()區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣()區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

    報名結束后,對應聘高級崗位的,按實際報名并通過現場資格審查人數組織面試。網上報名期間,高級崗位無符合條件人員報名的,該招聘計劃調劑至同名稱A崗位使用。對面向2020年全日制應屆(含擇業期內)“國內雙一流高校”(一流大學和一流學科建設名單,詳見附件4)畢業生招聘的崗位,招聘計劃與應聘人數達不到1:3的,可放寬到1:2,達不到1:2的,按規定比例核減招聘計劃,核減的招聘計劃調劑至歷下區部分醫院臨床內科系統A崗位(歷下區人民醫院)使用。應聘其他崗位的,招聘崗位計劃與報名人數達不到1:3比例的,核減或取消招聘計劃。應聘崗位取消招聘計劃的人員,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

    四、考試

    本次招聘考試分等級組織實施,初級崗位采取筆試、面試、專業測試相結合的方式進行;高級崗位采取面試和專業測試相結合的方式進行。初級崗位筆試成績占40%、面試成績占30%、專業測試成績占30%;高級崗位面試成績占30%、專業測評成績占70%。各階段考試成績滿分為100分,總成績按照百分制計算,所有成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。面試、專業測試階段同一招聘崗位涉及多個考場的,成績參照省委組織部錄取選調生時使用的修正系數法進行修正。

    (一)筆試

    筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。

    1.筆試科目。筆試主要考察公共基礎知識和醫藥衛生專業知識等相關內容。

    2.筆試時間:擬定于20201011,具體時間、地點以筆試準考證為準。請認真閱讀《筆試疫情防控注意事項》(見附件5),并準備好相關材料表格等。

    3.確定面試人選。根據應聘人員筆試成績由高分到低分依次排名,按1:3的比例確定進入面試人選。達不到規定比例要求的,按實有人數確定進入面試人選。

    筆試成績及進入面試人選名單在歷下區政府網(ww***.cn[點擊查看])進行公布。

    (二)面試人選資格復審

    進入面試范圍的應聘人員,需在公告規定的時間內,將復審所需材料原件按順序制成PDF格式以姓名 報名序號 崗位名稱命名發送至jnlxwjjlxrmyy@jn.shandong.cn郵箱,相關材料包括:①本人身份證;②《公開招聘工作人員報名表》;③《誠信承諾書》;④通過中國高等教育學生信息網打印的關于本人學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(自行通過中國高等教育學歷證書查詢系統打。;⑤國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業資格證書、就業報到證(全日制學歷擇業期內需提供);⑥研究生學歷畢業生需同時提供本人本科階段的畢業證書;⑦招聘崗位要求具有規定年限專業工作經歷的,應聘人員須提供相應的專業工作經歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同、養老保險材料;⑧留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑨在職人員應聘的,還需提交有用人權限部門或單位出具的同意報考證明;⑩崗位要求的其他材料。

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網上初審結果不一致,以資格復審結果為準。進入面試范圍人員,未在規定時間內向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。在職人員暫時無法提供有用人權限部門或單位出具的同意報考證明的,必須在考察與體檢之前提供,否則視為棄權。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因資格審查不合格或棄權造成的空缺,在規定時間內按照筆試成績由高分到低分依次遞補(成績相同的,均確定為面試人選)。

    (三)面試

    面試采取結構化面試的形式進行,主要從職業道德、儀容儀表、語言表達、邏輯思維、專業素養等方面考察應聘人員從業的基本素質和基本能力。面試成績當場評判,當場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的,不予進入專業測試環節。

    面試結束后,應聘初級崗位的人員將筆試和面試成績按照規定比例核算后相加,并根據報考崗位分別從高分到低分依次排序。所有招聘崗位按招聘計劃與應聘人員12的比例確定進入專業測試范圍人選,達不到規定比例要求的,按實有人數確定。應聘高級崗位人員只公布面試原始成績。面試時間、地點等具體事宜在歷下區政府網(ww***.cn[點擊查看])公告,面試考務費的收取標準為每人70元。

    (四)專業測試

    專業測試按崗位進行,采取現場回答和(或)操作的方式進行,主要測試應聘人員與崗位相適應的專業知識和業務技能等。專業測試成績當場評判,當場宣布原始成績。個別崗位專業測試實際應試人員低于12比例,未形成有效競爭,應試人員專業測試原始成績低于60分的,不予進入考察體檢環節。

    專業測試結束后,根據各環節成績所占比例核算總成績,總成績采取百分制。根據招聘崗位,由高分到低分按照招聘計劃1:1.5比例確定進入考察范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的,專業測試成績高的錄;專業測試成績仍然相同的,初級崗位按照筆試成績高的錄取,高級崗位則對成績并列人員重新組織專業測試,加試的專業測試成績為考生的最終成績,成績高的錄取。在考察體檢時,對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺,按上述方法從考察范圍人選中遞補。

    各環節考試成績及進入相應范圍人選將通過歷下區政府網站(ww***.cn[點擊查看])面向社會進行公告,應聘人員須按公告要求參加考試,未按規定時間參加下一環節考試及資格審查、考察、體檢等工作的,視為放棄。

    五、考察體檢

    考察由醫院選派專人按相關規定組織實施,考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位條件,提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。對因應聘者本人自愿放棄考察資格或與現聘用單位處理解除聘用關系等問題造成不能按規定時間進行考察的,視為自動放棄?疾旌细竦,按總成績由高分到低分依次等額確定體檢人選;考察不合格的,不列為體檢人選。

    擬體檢人員應在體檢公告規定的時間攜帶身份證到指定地點集合,集體進行體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)><公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫院加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。除特殊情況經醫院同意外,應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄。對按規定需要復檢的,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

    六、聘用及待遇

    根據考試、考察、體檢結果,擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在歷下區政府網站(ww***.cn[點擊查看])進行公示,公示期7個工作日。擬聘用名單公示后如有人員放棄聘用資格,不再進行遞補。公示期間對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。公示期滿后,按照要求進行選擇單位(崗位)去向。選擇單位(崗位)分崗位進行,按照各崗位總成績從高分到低分確定選崗順序,依次自主選崗;總成績相同的,按專業測試成績由高分到低分確定選崗順序;未按時參加選崗的由招聘主管單位從剩余崗位中進行安置。

    符合聘用條件的,按規定簽訂聘用合同,確立人事關系,納入人員控制總量管理。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    七、紀律與監督

    公開招聘實行回避制度。招聘工作實行政務公開,及時公布進展情況,接受社會和群眾的監督。紀檢部門全程監督,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重給予相應處理。

    八、其他

    本次招聘有關重大事項均在歷下區政府網站公布,請應聘人員及時關注查詢,同時保持手機暢通。

    聯系電話:0531-68695008(歷下區人民醫院人事科);

    0531-88239716(歷下區第三人民醫院人事科)

    附件:

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