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    [浙江]浙江省湖州市部分市級醫療衛生單位

    1. 發布時間:2020-09-09
    2. 工作地點:其它
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:高校人才網
    5. 職位:2020招聘衛生高層次人才
    專業標簽:外國文學 生物科學 統計學 中醫學 公共衛生與預防 臨床醫學 藥學 護理學 基礎醫學

    根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市衛生健康事業發展需要,現將湖州市部分市級醫療衛生單位2020年下半年衛生高層次人才招聘工作有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    計劃招聘衛生高層次人才共30名,招聘崗位22個、報考專業、數量詳見《湖州市部分市級醫療衛生單位2020年下半年衛生高層次人才招聘計劃表》(附件1)。

    二、招聘對象與條件

    (一)招聘對象

    全日制碩士研究生及以上學歷(需雙證)。

    屬于2020年應屆畢業生的,須于20201231日前取得對應崗位所需的學歷、學位證書。2018年、2019年畢業且在國家規定的兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公告就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生報考。

    留學歸國人員按畢業時間或取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書時間,視同國內普通高校同年度應屆畢業生,須于20201231日前提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

    社會人員須于2020925日前取得招聘條件所需的學歷學位證書。

    (二)招聘條件

    1.遵守國家法律法規;

    2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

    3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

    4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

    5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

    6.年齡在1835周歲以下(1984992002925期間出生);具有博士研究生學歷(學位)人員,年齡可放寬到45周歲(197499以后出生)。

    7.符合招考崗位需要的其他條件。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報名

    電子郵件報名,郵箱地址詳見附件1。應聘人員應于公告之日起至2020925日期間,將報名表(見附件3)、身份證、學歷和學位證書(或就業推薦表)、就業協議書、執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓證書(證明)、個人簡歷、英語等級證書、發表專業論文、獲獎證書等掃描件發送至指定郵箱。

    (二)資格初審

    2020910—2020926,根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,對資格初審通過人員將以電話或郵件等方式告知。

    各崗位通過資格初審人數不足招聘計劃數開考比例的崗位,將取消招聘計劃。具體開考比例詳見附件1。

    (三)資格復審

    復審具體形式、時間、地點另行通知。

    (四)面試

    對資格復審通過人員進行面試。面試采用結構化面試,合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數11的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

    面試時間地點另行通知。

    (五)體檢

    體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

    (六)考察

    考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

    體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

    (七)公示

    根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局門戶網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。

    (八)聘用

    公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

    放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位將取消聘用資格。

    四、相關待遇

    來湖工作后,按人才類型享受相應湖州市本級事業單位新引進人才政策,同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經費補助等待遇,具體如下表:

    浙江省湖州市第三人民醫院、中醫院高層次人才

    待遇一覽表

    單位

    高層次人才類型

    住房補貼

    科研經費補助

    年薪

    其他

    湖州市第三人民醫院

    博士

    研究生

    100萬元

    優先安排科研項目,并提供科研經費

    20-35萬元

    享受市人才政策相應待遇

    碩士

    研究生

    5萬元

    按科研等級配套資助經費

    10-20萬元

    一年內租房補貼600/

    湖州市中醫院

    博士

    研究生

    85-120

    優先按科研等級配套資助經費

    20-35萬元

    有關待遇具體可面談

    碩士

    研究生

     

    按科研等級配套資助經費

    10-20萬元

     

    五、紀律與監督

    (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

    1.湖州市人力資源和社會保障局門戶網(hr***.cn[點擊查看]機關事業單位公開招錄欄)。

    2.湖州人才網(ww***com[點擊查看]/公務員事業單位招考欄)。

    3.健康湖州服務平臺(ww***com[點擊查看])。

    (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯系電話0572-2760086。

    (三)監督電話

    市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058

    市衛生健康委機關紀委0572-2760055

    (四)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

    六、其他事項

    (一)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其報考資格和聘用資格。

    (二)對報考專業、學歷、資格條件以及相關的內容等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。

    咨詢電話(電話咨詢時間統一為工作時間)

    市第三人民醫院人事科0572-2290508

    市中醫院人事科0572-2770822

    市疾控中心人事科0572-2760136

    附件:1.湖州市部分市級醫療衛生單位2020年下半年衛生高層次人才招聘計劃表

    2.湖州市部分市級醫療衛生單位情況簡介

    3.湖州市部分市級醫療衛生單位2020年下半年衛生高層次人才招聘報名表

    湖州市衛生健康委員會

    202099

    ww***com[點擊查看]

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