廣州天維信息技術股份有限公司（簡稱“天維信息”，股票代碼837919），成立于2001年，專注銀行績效管理19年，以“質量第一，追求卓越，成為最值得信任的績效管理合作伙伴”為愿景，秉持“專注、創新、快樂、知行合一”企業價值觀，積極踐行“打造管用的績效管理體系，為銀行轉型創新提供動力”企業使命，圍繞效果不斷創新理論、方法論，并借助新技術手段讓績效管理咨詢真正落地，目前已幫助426家銀行建立、運營績效管理體系，是值得信賴的績效管理長期合作伙伴。

天維信息專注為銀行為主的企業提供績效管理咨詢、軟件運營、培訓推廣、戰略與人力相關咨詢等績效管理相關服務，服務模式包括：績效管理數據服務、省聯社績效管理云平臺、戰略績效管理咨詢、高績效工作平臺等。

2014年首創“績效管理數據服務”合作模式，為銀行提供5年以上的績效管理持續服務，（相當于銀行績效考核部），2019年首批合同到期續約率接近100%。

績效管理數據服務建設的八大任務：績效管理方案設計、考核制度設計、業績管理、 產品營銷定價、考核軟件、考核培訓推廣、效果評估、規劃改進。

天維信息是“國家重點軟件企業”，天維績效考核系統（PAS）及手機版績效考核系統（MPAS）獲得多項國內軟件獎項。

2014年發起成立銀行績效考核最佳實踐硏究所，深入扎根銀行績效管理理論和實踐相結合的硏究，出版《銀行績效考核雙》月刊，《知行》半年刊，以及《銀行績效管理理論與實踐》系列書籍，同時每年發布《年度銀行績效管理趨勢報告》等專業研究報告。

連續九年舉辦全國銀行績效管理論壇，近三屆全國銀行績效管理論壇參會人數均超過500人。2019年舉辦的第九屆全國銀行績效管理論壇，參會銀行216家、逾520人，其中包括190名銀行高管參加本次論壇。

經歷19年積淀，天維信息形成了“知識庫、最佳模型、人才團隊”三大核心競爭力：

知識庫包括“天維智庫”、“知效系統”、“天維指數”，是天維為各條線人員提供參考、補充知識的“彈藥庫”、“指明燈”。

最佳模型包括“咨詢最佳模型”、“項管最佳模型”、“軟件最佳模型”，是天維保證項目效果，提升項目質量的流程工具。

打造“靈活的前端 強大的中后臺”組織架構，擁有100 項目管理人員、200 咨詢師、300 技術工程師，設立12個省級服務中心，搭建本地化團隊，服務范圍輻射全國。